Pour la première fois, l’opération de valorisation des Postiers de l’année a été menée en partenariat avec Gobelins – l’École de l’image (Paris). L’occasion d’apporter un regard inédit sur les métiers du groupe La Poste et d’offrir une expérience professionnelle unique aux jeunes diplômés et étudiants de première année.
Ce sont au total huit photographes professionnels, tous jeunes diplômés de Gobelins – l’École de l’image, une dizaine de journalistes professionnels et trente-six étudiants de première année qui ont été mobilisés dans le cadre de ce projet. C’est donc toute une diversité de regards et une pluralité d’écritures photographiques qui se sont croisées pour illustrer le quotidien des postières et des postiers. Des perspectives nouvelles qui ont su mettre à l’aise les collaborateurs, les sublimer et montrer la réalité de leurs métiers.
Habitués de la photographie de mode, de rue ou documentaire, ces photographes ont travaillé durement pour apprivoiser les codes du reportage et du portrait. Mais de belles images ne se réalisent jamais seules ! Les modèles ont véritablement eu leur part à jouer. Les postières et les postiers se sont toutes et tous prêtés à l’exercice et ont souvent été force de proposition pendant ces prises de vue.
DES PHOTOGRAPHES QUI FONT PARTIE DES MEILLEURS DE LEUR GÉNÉRATION
Pour réaliser ces reportages, des équipes composées de journalistes, de photographes et d’assistants ont été formées pour partir à la rencontre des postiers, partout sur le territoire français – et parfois même au-delà.
Habitués de la presse locale, les journalistes qui ont recueilli les témoignages audios ont été sélectionnés pour leur rapport étroit au territoire et leur fort penchant pour les faits divers du quotidien. Les photographes, quant à eux, font partie des jeunes auteurs les plus talentueux de leur génération – ce qui participe à l’engagement du groupe La Poste en faveur de la transmission du savoir et de la professionnalisation des jeunes talents. Viennent s’ajouter à ce duo les étudiants de première année du parcours photographie de l’école. Ils sont sur les bancs de l’école depuis la rentrée dernière seulement et ont pu vivre à cette occasion leur première expérience grandeur nature sur le « terrain ». De jeunes photographes en apprentissage, avec peu d’expérience, mais curieux, qui n’ont pas hésité à apporter des perspectives nouvelles dans ce cadre.
Un travail qui s’intègre pleinement dans leur parcours pédagogique car ils ont eu à réaliser, en sus de leur tâche d’assistanat des photographes, un making of de la journée qui fera l’objet d’une évaluation par leurs professeurs.
UN DISPOSITIF DES POSTIERS DE L’ANNÉE DANS LE TEMPS ET DANS L’ESPACE
Cette nouvelle édition a pour ambition de faire vivre les portraits des Postiers de l’année dans le temps et dans l’espace. Pour cela, une exposition itinérante, regroupant les différents portraits réalisés, voyagera tout au long de l’année, et s’installera ponctuellement au sein des territoires.
Enfin, un nouveau format immersif digital met en lumière, par l’image et par la voix, l’engagement des Postiers de l’année. Ces témoignages sont à découvrir sur ce site internet.
LA POSTE ENGAGÉE POUR LES JEUNES
Le groupe La Poste œuvre au quotidien pour faciliter l’intégration professionnelle des jeunes. Il a ainsi accueilli 8000 jeunes en 2022 dans le cadre de contrats à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD), d’alternance et de stages.
Il est l’un des premiers recruteurs d’alternants (plus de 4000) et accueille en particulier 12% de jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville, soit près du double de la moyenne nationale (jusqu’à 20% en Provence- Alpes-Côte d’Azur et en Île-de-France).
Le groupe encadre aussi chaque année de nombreux stagiaires avec une attention particulière portée aux jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville. La Poste propose 5000 stages dont 2500 stages de troisième pour les élèves de collèges REP/REP+ (réseau d’éducation prioritaire).
« Chez Fisheye, nous avons vraiment pris conscience de l’importance du rôle de La Poste au sein de la société. Toutes les histoires que j’ai découvertes à travers ces reportages m’ont impressionné par leur dimension humaine, exceptionnelle et héroïque. Les points de vue passionnants des postières et des postiers témoignent de la richesse et de la diversité des métiers du groupe La Poste. Chaque image, chaque anecdote, chaque sourire ont été l’occasion de rentrer dans leur quotidien et de nouer des liens avec eux. Des liens que je pense visibles dans nos portraits, nos enregistrements. Les étudiants en première année des Gobelins – l’École de l’image, nous ont accompagnés en tant qu’assistants photographes, et ont ainsi documenté nos reportages. Le making of qu’ils ont réalisé, et sur lequel ils ont été évalués dans le cadre d’un projet pédagogique, témoigne de la proximité et de la confiance qui est née entre les femmes et les hommes de La Poste et notre équipe de photographes et de journalistes. »
BENOÎT BAUME
Président fondateur de Fisheye
En partenariat avec :
Pour la première fois, l’opération de valorisation des Postiers de l’année a été menée en partenariat avec Gobelins – l’École de l’image (Paris). L’occasion d’apporter un regard inédit sur les métiers du groupe La Poste et d’offrir une expérience professionnelle unique aux jeunes diplômés et étudiants de première année.
Ce sont au total huit photographes professionnels, tous jeunes diplômés de Gobelins – l’École de l’image, une dizaine de journalistes professionnels et trente-six étudiants de première année qui ont été mobilisés dans le cadre de ce projet. C’est donc toute une diversité de regards et une pluralité d’écritures photographiques qui se sont croisées pour illustrer le quotidien des postières et des postiers. Des perspectives nouvelles qui ont su mettre à l’aise les collaborateurs, les sublimer et montrer la réalité de leurs métiers.
Habitués de la photographie de mode, de rue ou documentaire, ces photographes ont travaillé durement pour apprivoiser les codes du reportage et du portrait. Mais de belles images ne se réalisent jamais seules ! Les modèles ont véritablement eu leur part à jouer. Les postières et les postiers se sont toutes et tous prêtés à l’exercice et ont souvent été force de proposition pendant ces prises de vue.
DES PHOTOGRAPHES QUI FONT PARTIE DES MEILLEURS DE LEUR GÉNÉRATION
Pour réaliser ces reportages, des équipes composées de journalistes, de photographes et d’assistants ont été formées pour partir à la rencontre des postiers, partout sur le territoire français – et parfois même au-delà.
Habitués de la presse locale, les journalistes qui ont recueilli les témoignages audios ont été sélectionnés pour leur rapport étroit au territoire et leur fort penchant pour les faits divers du quotidien. Les photographes, quant à eux, font partie des jeunes auteurs les plus talentueux de leur génération – ce qui participe à l’engagement du groupe La Poste en faveur de la transmission du savoir et de la professionnalisation des jeunes talents. Viennent s’ajouter à ce duo les étudiants de première année du parcours photographie de l’école. Ils sont sur les bancs de l’école depuis la rentrée dernière seulement et ont pu vivre à cette occasion leur première expérience grandeur nature sur le « terrain ». De jeunes photographes en apprentissage, avec peu d’expérience, mais curieux, qui n’ont pas hésité à apporter des perspectives nouvelles dans ce cadre.
Un travail qui s’intègre pleinement dans leur parcours pédagogique car ils ont eu à réaliser, en sus de leur tâche d’assistanat des photographes, un making of de la journée qui fera l’objet d’une évaluation par leurs professeurs.
UN DISPOSITIF DES POSTIERS DE L’ANNÉE DANS LE TEMPS ET DANS L’ESPACE
Cette nouvelle édition a pour ambition de faire vivre les portraits des Postiers de l’année dans le temps et dans l’espace. Pour cela, une exposition itinérante, regroupant les différents portraits réalisés, voyagera tout au long de l’année, et s’installera ponctuellement au sein des territoires.
Enfin, un nouveau format immersif digital met en lumière, par l’image et par la voix, l’engagement des Postiers de l’année. Ces témoignages sont à découvrir sur ce site internet.
LA POSTE ENGAGÉE POUR LES JEUNES
Le groupe La Poste œuvre au quotidien pour faciliter l’intégration professionnelle des jeunes. Il a ainsi accueilli 8000 jeunes en 2022 dans le cadre de contrats à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD), d’alternance et de stages.
Il est l’un des premiers recruteurs d’alternants (plus de 4000) et accueille en particulier 12% de jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville, soit près du double de la moyenne nationale (jusqu’à 20% en Provence- Alpes-Côte d’Azur et en Île-de-France).
Le groupe encadre aussi chaque année de nombreux stagiaires avec une attention particulière portée aux jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville. La Poste propose 5000 stages dont 2500 stages de troisième pour les élèves de collèges REP/REP+ (réseau d’éducation prioritaire).
« Chez Fisheye, nous avons vraiment pris conscience de l’importance du rôle de La Poste au sein de la société. Toutes les histoires que j’ai découvertes à travers ces reportages m’ont impressionné par leur dimension humaine, exceptionnelle et héroïque. Les points de vue passionnants des postières et des postiers témoignent de la richesse et de la diversité des métiers du groupe La Poste. Chaque image, chaque anecdote, chaque sourire ont été l’occasion de rentrer dans leur quotidien et de nouer des liens avec eux. Des liens que je pense visibles dans nos portraits, nos enregistrements. Les étudiants en première année des Gobelins – l’École de l’image, nous ont accompagnés en tant qu’assistants photographes, et ont ainsi documenté nos reportages. Le making of qu’ils ont réalisé, et sur lequel ils ont été évalués dans le cadre d’un projet pédagogique, témoigne de la proximité et de la confiance qui est née entre les femmes et les hommes de La Poste et notre équipe de photographes et de journalistes. »
BENOÎT BAUME
Président fondateur de Fisheye
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